搜狐订阅:吃瓜黑料社下载-799.su黑料吃瓜网-地方两会密集发声，构建人才“蓄水池”|界面新闻

记者 辛圆

进入1月中旬，各个省份密集进入两会时间。在吸引人才方面 ，多地提出一系列新举措 。

湖北省第十四届人民代表大会第三次会议1月16日在武昌洪山礼堂开幕。湖北省代省长李殿勋作政府工作报告
。报告指出，湖北要更大力度汇聚高层次创新人才
，实施战略科技人才引领 、卓越工程师集聚、荆楚工匠培育
、青年拔尖人才成长“四大专项”。

报告特别提到，未来5年 ，湖北要引进培育50名战略科学家、500个高水平创新团队 、10000名优秀青年科技人才
，以人才的风云际会助推湖北发展的风生水起 。

北京市市长殷勇在政府工作报告中部署2025年重点任务时提到，筑牢首都人才优势 ，实施青年科技领军人才培养支持专项
，升级国际博士后引进计划，推动各类政策和项目向青年倾斜
。诸多措施为青年扎根北京干实事
、谋发展提供满满信心。

报告还提到 ，推动建设卓越工程师培养联合体
，加快打造产教融合基地，鼓励高校与龙头企业联合培养急需紧缺人才；健全人才落户机制 ，全方位做好住房、子女教育 、医疗等服务保障
，让海内外英才在京安心顺心 。

上海市政府工作报告指出，要完善高校学科设置调整机制和人才培养模式
，加快布局急需学科专业，加强基础学科
、新兴学科、交叉学科建设 ，完善重点产业人才住企培养 、职业教育产教联合体等育人新机制
，建设高校区域技术转移转化中心
。

报告同时提出，全面深化高水平人才高地建设 ，建强战略人才力量体系
，加快建设各类吸引集聚人才平台，深入实施白玉兰人才
、东方英才等重大人才计划 ，进一步打响“海聚英才
”赛会品牌
，大力汇聚全球战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

吸引人才离不开环境建设，上海提出 ，要持续打造高品质人才生态
，健全保障科研人员专心科研制度，建立以创新能力 、质量
、实效、贡献为导向的人才评价体系 ，优化学术环境，实施全球杰出人才优享服务
，推进人才全周期服务“一件事”改革，加快建设青年发展型城市 ，营造近悦远来的人才发展环境 。